(StudentTorget.no):

Mange studenter er i disse dager på utkikk etter sommerjobb i siste liten. En god del er også ferdig med flere års utdannelse og trer inn i de voksnes rekker, nemlig arbeidslivet. 

Veien mot en drømmejobb kan være lang og kronglete, derfor er tips og råd på veien nødvendig føde for arbeidslystene studenter.

Bemanningsselskapet Monster har samlet inn tips til hvordan man bør oppføre seg eller fremstå gjennom jobbsøkingsprosessen. Basert på holdninger og oppførsel på jobbintervjuet klarer arbeidsgiver å gjennomskue ditt sanne ansikt. Selvsikkerhet blir prisgitt, men arroganse er svært lite tiltrekkende hos arbeidsgiver. 

Nøkkelen er å finne den rette balansen på ferden, så hvordan fremstår du i jobbsøkerprosessen?

 

Den selvsikre eller arrogante?

En selvsikker person lykkes i sitt arbeid uten at det koster andre menneskers følelser og rettigheter. Arrogante mennesker tenker kun på seg selv, og folk rundt vedkommende eksisterer ikke. En slik person er lett å gjennomskue under et jobbintervju.  

 

Lar handlingene tale for seg og andre snakke for deg

Du kan bruke mye tid på å fortelle andre hvor flink, god og fantastisk du er, men dette fortelles best gjennom handlinger, resultater eller meritter du har oppnådd. Bruk derfor konkrete eksempler på å fortelle hvorfor du er god og fantastisk. Ikke skryt av deg selv uten holdepunkter, vis til eksempler.

Hvis du opplever ubehag ved å skryte av deg selv, kan du få andre til å gjøre det: «I min forrige jobb sa sjefen at jeg var en…» og «Mine tidligere kolleger så på meg som en…».  

 

LES OGSÅ: 9 ting du ikke bør gjøre under jobbintervjuet

 

Jobber for jobben

Hvis du er arbeidsledig bør du gjøre jobbsøkeprosessen til en heltidsstilling. Det øker intensiteten og profesjonaliteten, i tillegg blir du blir en mester under jobbsøkerprosessen og du vil vise ekstra motivasjon på et jobbintervju.

 

Dropp tidligere bagasje

Ble du oppsagt i din forrige jobb, eller føler deg over- eller underkvalifisert bør du glemme det fort. Gammelt sinne og bitterhet vil lyse igjennom på et jobbintervju og virke avskrekkende på arbeidsgiver. En person som fokuserer på det negative, vil aldri bli ansatt. 

 

Løfter av røret og ringer før eller etter et jobbintervju

Hvis du ønsker å skille deg ut i søknadsmengden anbefales det å ta en telefon til din potensielle arbeidsgiver. En telefonsamtale gir din CV og søknad et ansikt og blir mer enn bare en søknad i mengden. En samtale kan være med på å øke dine sjanser til å få jobben. 

 

LES OGSÅ: Slik kan du skille deg ut på jobbintervju

 

Selger deg selv

Enhver samtale med en potensiell arbeidsgiver skal gjennomføres som en salgsamtale. Fortell hvorfor du ringer og spør alltid om det er et passende tidspunkt, hvis ikke avtal et nytt tidspunkt. Et tips for å virke mest mulig engasjert under en telefonsamtale er å stå oppreist og smile, dette slår igjennom telefonen. 

 

Bruker navn

Presenter deg ordentlig, få ditt navn tydelig frem og gi et solid håndhilsen. Vær nøye med å få notert den andre personens navn, og bruk navnet igjennom samtalen, uten at det blir for irriterende eller åpenlyst. 

 

Er konsekvent under intervjuet

Under jobbintervjuet bør rekrutteringspersonen få et helhetlig bilde av deg. Vil du fremstå som selvsikker, må kroppsspråket stemme overens med det du forteller. Er du nervøs, pass på at du ikke fikler med papirer eller andre elementer som kan virke forstyrrende på et jobbintervju. 

 

Tror på deg selv

Du må tro for å få jobben. Hvis du ikke tror på at du vil klare jobben, hvorfor valgte du da å søke? Klarer du jobben, oppfør deg deretter, du vil da bli tatt mer alvorlig.