(StudentTorget.no):
Professor Curtis Hays Whitson ved NTNU mener det er på tide at professorer skal få karakterer bakgrunn av undervisningsinnsats. Dette skal være et tiltak for å bedre undervisningskvaliteten ved universitetet.
– Vi er vant til å være best i klassen, og som art er vi ikke glad i dårlige karakterer. Med en slik løsning vil sannsynligvis flere jobbe for å prestere bedre, sier han til Universitetsavisa.no.
Bør fratas stillingen
Whitson mener at man bør belønne de som gjør en god jobb framfor å iverksette sanksjoner mot dårlige forelesere. Han synes det er en interessant idé å gi professorer karakterer, men mener det må gjøres av noen utenfor instituttet.
Han etterlyser også bedre kommunikasjon mellom professorene.
– Det er en uskreven regel at man ikke skal gå på andre professorers forelesninger bare for å høre på. Mye grunner nok i frykt for dårlige tilbakemeldinger, sier han.
Styrerepresentant Michael Johansen i NTNU-styret mener det er et stort problem at mange av foreleserne møter uforberedt. Løsningen kan være eksterne tilbakemeldinger.
– Å få professorene på instituttene til å vurdere hverandre blir som å be venner gi karakterer til hverandre. Enten er de ærlige og blir uvenner, eller så smører de på med venneprat, sier han.
I tilfeller hvor man til tross for flere tilbakemeldinger ikke finner noen bedring, mener han at det bør være mulig å si at en person ikke egner seg som foreleser.
– Vedkommende bør da fratas anledningen til å ødelegge studiesituasjonen for et potensielt hundretalls studenter hvert semester, sier Johansen til Universitetsavisa.no
